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合抱之木，生于毫末——华策集团新十年创业创新迈出新步伐
创业是蕴含着丰富精神色彩、知识沉淀和企业文化的集合。
不为人知的艰辛过程、为数不多的成功案例，仍然挡不住每个人听到“创业”时的心潮澎湃。因为那关乎一个个体的修行、一个团队的梦想、一个企业的能量乃至一个行业的未来。
9月1日，华策集团版权创业公司召开首次全员会议。公司的三大团队——佳韵社、剧盟中心、华策橄榄“顺利会师”，50余人齐聚一堂、共话发展。
对于迈入新十年发展期的华策集团而言，这是一个里程碑式的新起点，也是充满二次创业激情的新篇章......
打造国内最大的科技版权运营平台
作为华策集团旗下第一家正式孵化成功、独立运营的企业内部创业公司，华策版权创业公司是全国同行业中最早着手创业并积累了多年实践经验、逐步汇聚起中国最大的版权库之一，在视频分销领域拥有超过5万小时的版权，拥有一批对版权有深刻认识和成熟运营能力的专业资深人才，在合作伙伴中树立了良好的商誉和品牌形象。
随着行业规范政策的相继出台，版权作为影视行业三大要素之一，其正向价值也在逐步增强，并展现出持续的消费能力和再开发能力。在近30年的影视剧集产出和旗下佳韵社10余年的外部永久版权采购与运营工作支撑下，华策集团逐步成为国内永久版权库体量领先的企业。近年来，华策集团坚持以版权为中心，积极探索布局创新业务，在企业内部孵化创新型公司，并致力于将创业公司培养为影视细分行业龙头企业，积极构建数字时代、科技赋能下的新内容、新消费、新商业的生态产业新格局。在实践中积累，在岁月中沉淀。2020年，华策版权创业公司正式成立。其诞生和成长印证了持续孵化、垂直突破新业务板块在华策集团新十年发展战略中的正确定位和有序推进，证明了探索市场化和商业化路径、构建良好产业生态体系的可行性和必要性，也是企业内部创业创新不断升级的最佳见证。华策集团具有前瞻性和思考性的发展布局，是版权公司得以组建和发展的深厚土壤。关于未来发展，华策版权公司相关负责人表示，将进一步推动版权内容提量与增质，计划在3年内积累至少5万小时的影视剧版权库；不断扩充具有科技型、平台型优秀人才，发力科技型、渠道型创新业务，并在研发和孵化、大数据运用、智能化等可能性上持续探索研究，通过“无限产品形式+无限传播渠道”实现版权价值最大化，打造国内最大的科技版权运营平台，同时通过凝聚团队成员的创业热情，积极解决创业机制问题，赋予了一个初创企业更大的奋斗动力。
作为华策创业第一代，华策集团创始人、总裁赵依芳满怀深情地回顾了她的创业经历，分享了她的创业故事。当她回忆起首次购买剧集的情景、推动公司上市时的决心和干劲，仍然心潮澎湃。
赵依芳向在场的年轻人抛出“为什么要创业”的问题，并以自身的经历和体会，分享道——“我们要创业，是要通过创造完整的价值，提升幸福指数，享受更高的成就感，所以人们常说，创业很辛苦，也很幸福。同时，我们也要有创业精神，创业就是要付出、要奉献、要担责，要更纯粹、更专注、更坚韧、更坚持，别怕问题多、困难多。”
在赵依芳看来，版权的价值是无可限量的，版权公司从无到有、从目前的初创型发展到将来的精细化、高品质创造，是大有可为的。华策既要生产好的内容，也要建设好的平台，创造更大的价值，版权公司以及其他生态板块的孵化都是为了更持久、更长远的发展布局，为了推动华策成为以中国影视内容为核心全球一流的传媒集团。除了战略上的意义，积极推动企业内部创新创业，更是为了提升核心骨干队伍的聚合力。通过共同创造、共同奋斗，实现共同成就、共同富裕。同时，她也对创业们提出了“守正”“勤奋”“勇于创新”等要求。会上，华策集团版权创业公司董事长也对全体员工提出了深切期望，在为新一代创业者加油鼓劲的同时，也描绘了公司未来发展的美好蓝图，他指出：“版权公司的创业是围绕着华策集团新十年发展展开，旨在成为能为国家、为行业做出更大贡献的影视细分行业龙头企业，构建中国有影响力的影视剧版权片库，创造中国影视剧版权的头部平台，最终形成以影视版权为核心资产、以数字科技为技术支撑，能满足人民精神文化需求、为影视行业提供版权解决方案的企业。公司要以版权库业务为依托，探索建立全行业的新发展模式，使影视知识产权在新技术加成下成为具有爆发力的新兴产业板块。基于这样宏大的愿景和整个团队的努力，这份创新事业一定是有潜力、有价值、有意义的。”
以前浪之名真诚激励后浪
在华策版权公司的首次全员会议上，相关负责人谈到“创业”，激情满满、信心满满。他们围绕着企业发展和创业感悟进行了精彩分享，与“后浪”真诚对话，将创业的信心和力量传递给年轻一代。
剧盟中心总经理王君将着眼点放在了团队建设上。他说：“9月1日是版权公司3个团队——佳韵社、华策橄榄、剧盟中心的‘大会师’。在我看来，版权公司的成立与‘井冈山会师‘的精神是相通的，都是为了坚定信心、壮大力量和推动发展。我相信，版权创业就是一份符合时代需求和发展趋势的优质事业。为了将这份事业做得更扎实，我们要有归零心态，始终保持学习和奋斗的热情。面对市场，我们要灵活机变，也要坚韧不拔。面对新团队，要主动融入、拥抱变化，像一家人一样，将事业做起来！”
华策橄榄总经理赵文华则期望年轻的创业者能够更加自律，以自律的状态去迎接未来的挑战。他表示，“创业是一件很艰难的事，但是坚持总会有收获。我始终相信‘越努力越幸运’。坚持每天做一点有益的小事，始终保持自律的状态，最终都会累积成经验和实力，而实力就是支持我们创业成功最硬的底气。同时，我们也应该认识到市场、客户、口碑需要持续维护的，要把对客户的服务做到极致化，才能在市场上有不可替代性。”华策版权公司总经理杨波提出了“做人有价值、做事讲逻辑”的精彩观点。他认为，“价值有不同层面，基础价值是能把事办完，专业价值是能把事办好，但是我们应该追求更进一步——将价值升华。我们最大的价值在于产品和服务，我们要为客户做他们完成不了或不愿接手的难事，成为值得客户依赖和信任的合作伙伴。通过不断输出优质产品和专业服务，最终我们就能成为一家有价值的企业。”
一场神圣的精神“会师”，一次与“后浪”的真诚对话，华策版权公司踏上了一段新的征程。全体员工都以饱满的激情、创业的智慧、共同的使命，满怀信心共同构筑一个美好的未来。
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