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2023春推会剧集发展论坛 | 华策集团董事长赵依芳:影视行业迎来高质量、高水平发展重大机遇期

4月19日上午,由北京市广播电视局指导,首都广播电视节目制作业协会主办的2023首都电视节目春推会隆重开幕。这是行业久违的大聚会,精品大剧云集于此,业者欢聚一堂共话发展。

 

在开幕式紧接的剧集发展论坛上,华策集团创始人、董事长赵依芳,与爱奇艺专业内容业务群(PCG)总裁兼首席内容官王晓晖、东阳正午阳光影视有限公司董事长侯鸿亮、灵河文化(上海)有限公司创始人兼CEO白一骢、著名编剧赵冬苓、《狂飙》导演徐纪周等,就“大视听时代剧集创作的类型化与精品化”展开讨论,推动中国电视剧网络剧高质量发展。论坛由《影视独舌》创始人李星文主持。

 

赵依芳在对话中表示,影视创作始终要敬畏生活、敬畏时代、敬畏观众,华策也始终坚持“内容为王”“精品为王”。在社会主义现代化强国建设、民族伟大复兴大背景下,影视行业迎来了高质量、高水平发展的重大机遇期,华策影视正以创意领先、科技驱动引领行业,同时推动影视行业职业教育发展,共建行业可持续发展的良好生态。

 

(以下为剧集发展论坛高峰对话节选)

 

影视行业不能没有资本 但也不能被资本裹挟

 

主持人:近几年影视行业经历了资本的洗礼、技术浪潮、观众迭代,正在从资本驱动、数量驱动,向政策驱动、质量驱动、创新驱动转变。站在十字路口,赵总作为资深人士,如何看待内容、技术、成本、观众迭代等因素对创作的影响,华策如何把这几个轮子踩好,穿越发展的周期?

 

赵依芳:华策影视30多年了,我们能活过来非常不容易。我们自己做每一部作品,都始终遵从“内容为王”“戏比天大”这条准则。华策影视内部所有人都保持着一种敬畏,不管你在台前还是在幕后,如果对内容、对艺术家、对电视剧没有敬畏心,你就不适合华策影视的价值观。这是我所理解的"内容为王""精品为王",因为我们吃的就是这碗饭。

 

第二,尊重内容尊重艺术家之外,还要懂得敬畏生活敬畏时代,敬畏观众。所有的评判标准,都在观众。华策做市场作品、做主旋律的创新作品时,我们会一直聚焦,观众会给与怎样的认可和反馈。在疫情管控最艰难的时候,我们为什么会去做《去有风的地方》?是因为我们坚信疫情一定会结束,风会来,所以我们一定要把这个剧做出来。你永远要去寻找观众关注的下一个热点,这就我们理解的尊重观众,敬畏观众。

 

关于资本和成本,我首先要说,没有资本、成本是做不出好东西的。这个行业是需要资本的,必要的成本是高质量的保证。徐纪周导演讲,没有一定的成本,《狂飙》飙不起来。但我又希望,我们的同行和主管部门、社会各个方面,对我们行业的理解,要更深刻一点。因为我们不是做快消品的,我们真心是在做文化内容,生产有艺术含量、思想精神含量的内容。

 

但同时,我们不能被资本卷走了。这个行业有很多的问题,台上台下的我们都曾经历资本带来的痛,所以对资本,我们要把牢分寸和尺寸。说到成本,我最早拍戏的时候,1995年第一部剧《子夜》,剧组30个人还不到,就获得了“五个一工程”奖。可现在500人一个剧组。当然,如果这是内容创作必要的,比如科技进步、专业精细化的要求,那是很重要的。但我希望成本能够有一个科学、合理、有效的管理,我们所有的公司、所有的剧组对成本的运用和管理,我觉得要“硬”一点。华策在2016、2017年就讲投精品,不遗余力地投资,和顶级的艺术家和导演们一起共创好的作品和内容。减是减各种各样的浪费,浪费不仅仅是钱的问题,而是干扰了这个行业,使这个行业不能回归本质。所以我特别希望我们大家能有一种匠心,也能长期坚持,回归到初入行业的本心。

 

主持人:赵总说的信息量非常大,事实证明,我们的行业不能离开资本,同时也要警惕被资本裹挟,这是既要又要的逻辑,恐怕做好事情还是得用这个逻辑。她也讲到给剧组“瘦身”的问题,现在一个剧组至少500人,可能有200人是助理,真正干活的不超过300人。她当年进入这个行业的时候,30人就可以组成一个剧组。所有这些都是需要我们一步步去解决的问题。

 

 

影视行业迎来发展重大机遇期 华策推动行业可持续发展

 

主持人:赵总这两年也交班了,把日常工作交给了傅总,您现在主要思考的问题是什么?过去几年行业因为疫情等因素有下行的趋势,您的思考,将怎样带领华策取得更好的发展?

 

赵依芳:这两年其实还是很忙的,一点都没空,总是飞机上飞来飞去的。我确实经历了这个行业30多年,回想起来一轮一轮的发展、调整和治理,整个行业发展到当下,我想是到了一个比较重要的十字路口。我们迎来了高质量、高水平发展的重大机遇期,迎来了社会主义现代化强国建设、民族伟大复兴,文化产业也是比较明显地出现政策回暖。

 

现在大家都讲到科技的变革,AIGC的变革,大视听时代一系列的技术变革,包括虚拟拍摄、后期制作、数字化资产,各种形态的分发、应用和体验,对我们来说,大视听时代带来的机遇是非常大的。

 

面对这么好的时代,对华策而言,首先还是内容为王,是创意领先、科技驱动,是要更创新、更高质量,华策更让观众期待的作品永远是下一个。我们还要花更多力气去建设我们自己的团队,不管是前台部门、制作部门,还是后台中台部门。

 

其次要说说行业的生态。发展中有些事情不可避免,但是有些事情是能避免的。我们要想一想,为什么有的播出平台要亏400多亿,行业的压力会这么大?好的艺术家一定有好的创作环境。行业的好生态需要我们去共建,需要创作者、影视公司、资本、播出渠道和平台等等共同来推动。我们今天要想着明天的事,如果不想着明天的事,整个行业的前景是会受影响的。我们要怎样去改变,我希望我们大家都能一起来思考。

 

我自己还在做一件事,就是影视职业教育。改革开放后,电视行业从黑白到彩色,从彩色到数字,经历了二三十年的高速发展期,培养了大量的人才。但现在,我认为人才是断层的。当然现在有非常多的90后、00后涌现出来,这是让人开心的。但这个行业是一个综合行业,产业链上以前是28个工种,现在可能有100个工种,需要每个环节精益求精,需要大家一起来共建培养年轻人的职业素养、职业信仰、职业技能。我自己会花很多精力在职业教育、人才培养上,也呼吁大家支持我们华策影视的职业教育,有可能的话大家一起来帮助和共建,我们非常期待和欢迎。